وصف

دورة الإعداد لشهادة محترف الحوكمة والمخاطر والأمتثال – الحزمة الكاملة
2025


برعاية: مؤسسة السعيد للتعليم والتدريب والاستشارات

🎯 ما هي شهادة GRCP؟

شهادة محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال GRCP تثبت أنك تمتلك الفهم والقدرة على تطبيق مفاهيم GRC داخل المؤسسة، بما يشمل:

  • الحوكمة المؤسسية

  • إدارة المخاطر

  • الامتثال والالتزام

  • الأخلاقيات والرقابة الداخلية

  • أمن المعلومات والخصوصية

  • التدقيق وإدارة الأداء


📘 ماذا تشمل الحزمة الكاملة؟

  • ✅ مواد دراسية معتمدة

  • ✅ محاضرات مسجلة (باللغتين العربية والإنجليزية)

  • ✅ أسئلة تدريبية واختبارات محاكاة

  • ✅ جلسات نقاش مباشرة + دعم باستخدام الذكاء الاصطناعي

  • ✅ شهادة إتمام الدورة

  • ✅ دخول إلكتروني + تحديثات مستمرة


📝 تفاصيل امتحان GRCP:

  • المدة: ساعتان

  • نوع الأسئلة: اختيار من متعدد

  • اللغة: العربية – الإنجليزية – الإسبانية

  • عدد الأسئلة: 100 سؤال أساسي + حتى 15 سؤال تجريبي غير محسوب

  • درجة النجاح: 70 من أصل 100

⚠️ الامتحان بنظام الكتاب المفتوح – يمكنك استخدام Google والمصادر أثناء الحل.

📌 تظهر النتيجة فورًا بعد الإنهاء، وتُتاح الشهادة مباشرة في حالة النجاح.


🔁 سياسة إعادة الامتحان:

يمكنك إعادة الامتحان حتى 6 مرات في السنة.
يوجد بنك أسئلة كبير ومتجدد لضمان تنوع الأسئلة في كل محاولة.


🎓 الفئة المستهدفة:

  • المتخصصون في الحوكمة والمخاطر والامتثال

  • مسؤولو التدقيق والمراجعة الداخلية

  • فرق الامتثال والقانون والأخلاقيات

  • خبراء الأمن السيبراني

  • مستشارو الاستراتيجية والحوكمة

  • كل من يسعى للحصول على شهادة GRCP


📲 سجّل الآن مع مؤسسة السعيد

🔗 alsaeed-etc.com
📧 info@alsaeed-etc.com

المتطلبات

شروط التقديم:

لا يشترط وجود شهادة جامعية أو خبرة سابقة

مرحب بجميع المتقدمين من خلفيات ثقافية وتعليمية ومهنية متنوعة

تفاصيل الامتحان:

الامتحان أونلاين ومتاح في أي وقت

لا حاجة لحجز موعد مسبق

خطوات التقديم:

إذا كنت عضوًا في OCEG، فسيتم تعبئة معظم بياناتك تلقائيًا

فقط املأ نموذجًا بسيطًا في بداية الامتحان لتحديث معلوماتك والموافقة على ميثاق السلوك المهني

نصائح للاستعداد:

معظم من نجحوا في الاختبار قاموا بـ:

🔹 دراسة نموذج القدرات GRC Capability Model بتركيز

🔹 إتمام دورة أساسيات GRC Fundamentals قبل التقديم للاختبار

ماذا ستتعلم؟

🔹 المفاهيم الرئيسية:

  • ✅ فهم جوهر الأداء المبني على المبادئ من خلال:

    • تحقيق الأهداف بثقة وموثوقية

    • معالجة عدم اليقين بفعالية

    • العمل بنزاهة وثبات

🔹 الهياكل الأساسية:

  • ✅ مفهوم خطوط المساءلة (Lines of Accountability™): تحديد الأدوار والمسؤوليات عبر المؤسسة

  • ✅ نموذج الإجراء والتحكم المتكامل (Integrated Action & Control Model™): ربط الإجراءات بالضوابط لضمان التنفيذ السليم

🔹 القياس والتصميم:

  • ✅ فهم كيفية قياس قدرة GRC من خلال مكونات ومؤشرات الأداء

  • ✅ التعرّف على مكونات وعناصر وممارسات نموذج GRC

  • ✅ تحديد الإجراءات والضوابط الأساسية

  • ✅ النظر في عوامل تصميم وتنفيذ إطار الحوكمة والمخاطر والامتثال

🔹 المكونات الأربعة لنموذج GRC:

الدراسة (LEARN) – فهم السياق الداخلي والخارجي واحتياجات الأطراف

المواءمة (ALIGN) – تحديد الاتجاه والأهداف والاستراتيجيات

الأداء (PERFORM) – تنفيذ الأنشطة والتعامل مع المخاطر والفرص بنزاهة

المراجعة (REVIEW) – القياس والتحسين المستمر للأداء والمساءلة

لمن هذه الدورة

  • مديرو التغيير في أقسام مثل الموارد البشرية، الجودة، وإدارة المشاريع

  • مديرو المشاريع وأعضاء فرق العمل

  • المديرون العامون والمشرفون على الأقسام

  • رؤساء الإدارات وقادة الوظائف التنفيذية

  • قادة التغيير في برامج التحول المؤسسي

  • أخصائيو الموارد البشرية الراغبون في اعتماد مهني بإدارة التغيير

  • قادة المشاريع المسؤولون عن التبني وتحقيق المنافع

  • المدربون الذين يعملون مع فرق على مبادرات تغيير واسعة النطاق

  • أخصائيو التطوير المؤسسي ممن يصممون عمليات إدارة التغيير والتحول

محتوى الدورة

نظرة عامة
  • تعريف بالمحاضر – مقدمة عن برنامج الحوكمة والذكاء الاصطناعي
    00:08:18
  • نظرة سريعة على محاور دورة GRCP
    00:08:45
  • مقدمة عن منظمة OCEG وأهميتها في الحوكمة والمخاطر والامتثال
    00:09:30
  • معلومات اختبار GRCP
    00:04:33
  • جولة داخل موقع OCEG
    00:08:12
  • اختبار
    2الاسئلة
المفاهيم الاساسية
  • المحاور
    00:00:58
  • مشكلة التريليون دولار – فكّر فيها
    00:02:57
  • تحليل جماعي – لماذا نخسر تريليون دولار؟
    00:46:32
  • تحليل المحاضر: كيف تؤدي إخفاقات GRC إلى خسائر سوقية ضخمة؟
    00:13:22
  • خسائر التريليون دولار – الأسباب الجذرية باختصار
    00:44:23
  • مراجعة سريعة – إخفاقات GRC وأهم النقاط
    00:12:27
  • بيئة فوكا وانعدام التواصل – التحدي الحقيقي
    00:14:27
  • الأداء المنضبط
    00:14:27
  • كيف تقود GRC إلى الأداء المنضبط؟
    00:29:11
  • الصورة الكبرى للحوكمة والمخاطر والامتثال والأداء المنضبط
    00:16:56
  • تطبيق عملي لتقييم GRC باستخدام الإكسيل
    00:41:14
  • الادوار والمأدوار GRC ومسارات الوظائف المهنيةسؤوليات
    00:08:44
  • عقلية مسؤول الحماية في منظومة GRC
    00:26:05
  • ملخص + حل اهم الاسئلة
    00:28:49
  • اختبار
    18الاسئلة
تفاصيل نموذج قدرة الحوكمة والمخاطر والامتثال
  • دوافع تصميم نظام الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
    00:09:12
  • مستويات نضج الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
    00:07:23
  • نموذج الأداء الشامل وربطه بنظام الحوكمة والمخاطر والامتثال
    00:05:51
  • اختبار
    11الاسئلة
مكون الدراسة
  • اختبار
    12الاسئلة
مكون المواءمة
  • اختبار
    19الاسئلة
مكون التنفيذ
  • اختبار
    27الاسئلة
مكون المراجعة
  • اختبار
    11الاسئلة
تلخيص وورش عمل تطبيقية
  • تلخيص المفاهيم الاساسية
    00:18:25
  • دراسة حالة تطبيقية على مستشفى - GRC عملي مع المدرب محمد عطية
    00:45:10
  • حالة تطبيقية – المجموعة الأولى | شركة طبية
    00:34:53
  • حالة تطبيقية – المجموعة الثانية | شركة تقنية
    00:15:56
  • عرض نظام GRC ذكي مرتبط بالذكاء الاصطناعي – تصميم خاص للمدرب محمد عطية
    00:08:26
GRCP - الاختبار الأول
  • اختبار
    100 الاسئلة
GRCP - الاختبار الثانى

Reviews

تقييم